员工辞职能否获得经济补偿？要看员工的辞职理由是什么。一、因个人原因辞职的，基本上不会支持经济补偿在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般都不会支持经济补偿。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形...

案情简介王某是某物流企业员工，双方签订了劳动合同。2015年12月，王某由于工作时与同事李某发生口角争执，回家的路上再次与李某发生争执，将李某的鼻梁打裂。随后，人民法院对王某的行为作出如下判决：“被告人王某犯故意伤害罪，由于犯罪情节轻微，免予刑事处罚”。2016年4月，该企业以王某被人民法院判处故意伤害罪为由解除了与王某的劳动合同，并决定不支付王某经济补偿。...

【案例】小郑在一家建筑公司从事外立面装饰装修工作，签有完成某工地工作任务为期限的书面劳动合同。在工地仅剩十天工期的时候，恰逢台风，当地政府发布台风红色警报，禁止一切户外施工。小郑所在的施工现场部分脚手架破损严重，公司管理人员为了赶工期，要求现场工人顶着台风，冒险上脚手架继续作业。小郑要求等台风过了，修补好脚手架之后再恢复施工。公司管理人员坚持要求小郑立即恢复...

今年3月，老王应聘到沈阳市某护运公司从事短途跟单员工作，签订3年合同，试用期6个月，月工资5500元。8月31日，公司突然告知他下个月不用来上班，原因只有一句“不合适”。这是老王两年内第三次因“不合适”在试用期内被解雇。　　两年内三次无故被辞退　　2016年7月，老王在某银行支行当保安25天，无故被辞退，拿到报酬2500元，没有违法解除劳动合同赔偿金。　　2...

9月19日，云南省就业局副局长崔嵬一行到访，参观考察工务园内部运作情况，并与工务园CEO雷希贤、销售总监夏国萍，就云南省的扶贫问题进行探讨。 崔嵬提到云南省是集边疆、民族、贫困、山区“四位一体”的全国脱贫攻坚主战场之一，扶贫脱贫攻坚任务艰巨，以区域性群体性贫困问题最为突出，现阶段云南省政府紧跟2016年国务院...

劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同关系，劳务合同不受劳动法保护，没有劳动保险。那么劳务合同可以随时解除吗?下面是小编整理的相关法律知识，大家可以参考下。一、劳务合同关系可以随时解除。①是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;②是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;③是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同双...

由于社会的不断发展和生活水平的不断提升，同时又受这几年环保政策的影响，越来越多的污染企业停产整顿，从而导致了好多工人不得不外出务工，由于近几年务工人员的增加，从而导致近几年普工求职市场鱼龙混杂，非常的混乱！那么，除了压扣身份证，缴押金，还有哪些猫腻存在？哪些坑是外来务工可以避免的咧？我们在找工作怎么才能保障到自身的利益？找工作需注意：一．试用期猫腻：试用期猫...

根据城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：　　（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保...

长期以来，富士康、TCL、统一集团、芝华士、上市公司勤上光电、敏华控股等企业的工厂用工空缺，少则百人，多则千人甚至上万人。企业人力部门长期存在招人留人的压力，招工一直是相关企业人事头疼的问题。但是在了解了工务园招聘模式后，很快决定和工务园合作，以解决招工问题。工务园之所以得到众多企业的认可，一切得益于工务园创新的商业模式和多方共赢的出发点。员工流失率居高不下...

珠三角地区作为我国改革开放的前沿，不少企业在经历用工荒之困后，除了反思工人待遇、改善条件外，还在尝试利用互联网的工具，对传统的招工方式进行变革，东莞市高特电子厂就是这类敢于尝试的先行者。高特电子厂是一家从事电子元器件生产的企业，2018年春节前夕，接到了一笔国内知名笔记本企业的大订单，要求在来年6月份的新品发布的时候，准时为其新款笔记本电脑供应元器件。正如前...