场景一：　　劳动能力鉴定机构的工作人员在办公室给建筑公司的刘秘书打电话：“我是市劳动能力鉴定委员会办公室的工作人员，你们单位赵小强和王大江申请了劳动能力鉴定，请贵单位通知他们下月15日到市人民医院参加检查。赵小强的还缺一份治疗、医疗期间的X光片，请一并带过去。”　　刘秘书：“好的！”　　场景二：　　市人民医院里，专家们先给赵小强作劳动能力鉴定，鉴定过程很顺利...

案例简介2014年12月26日，张某与王某同时与某物业公司签订了期限自2015年1月1日至2016年5月31日的劳动合同。劳动合同期满后，物业公司继续对二人用工并续订了期限自2016年6月1日至2017年5月31日的劳动合同。但后来张某与王某申请仲裁，提出该物业公司在第一份劳动合同到期后，在2016年6月1日至2016年12月29日期间未续订书面劳动合同，续...

案情简介徐某于2013年3月4日入职某物业公司从事保安工作，双方签订了劳动合同，公司为徐某缴纳了社会保险费，月平均工资3735元。2016年9月28日，徐某在上下班途中与机动车碰撞发生交通事故，对方被认定为全责。2017年7月，徐某被认定为工伤，后被认定为伤残9级，停工留薪期自2016年9月28日至2017年10月16日，期间物业公司按照当地最低工资标准的8...

问：在审理劳动争议案件时，经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时，由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂，当事人之间对一些补助、补贴是否应当计入工资总额往往容易产生争议。这些补助、补贴究竟是否应当计入劳动者的工资总额中呢？答：从理论上看，劳动者的工资应当是其基于向用人单位提供劳动所获得的相应报酬。对于劳动者工资的具体组成，由于实践中...

案情简介茹某于2016年11月应聘到某百货公司工作，双方签订为期3年的劳动合同，合同约定茹某的工作岗位为理货员。2018年1月12日，公司业务主管在常规检查货架卫生时，与负责该组货架的茹某发生争执。后业务主管与茹某协商调整工作岗位，茹某不同意。2月2日，用人单位提出解除劳动合同，并承诺给予相应的补偿，茹某同意。2月14日，用人单位与茹某就解除劳动关系后的各种...

“该给你的经济补偿，一分也不会少，但是现在咱们刚解除劳动合同，大家心里都有疙瘩，等一年以后咱们彻底没纠葛了，这钱再给你，以免节外生枝。”听说应得的经济补偿成了公司防止自己“生事”的“抵押品”，刘先生心里一沉。刘先生是这家公司的市场部经理。不久前，公司因为市场策略调整，无法继续履行与刘先生的劳动合同，希望与他解除劳动合同。但在协商过程中，对于如何结算工资、经济...

2018年9月29日，中国创新成果整合论坛(下称中国创新论坛)在北京举行，来自全国各地的100多家创新型互联网企业，400多位专家学者参与了本次盛会。工务园灵活用工平台以独特的创新模式突破重围，获得大会一致认可，被评选为中国2018年互联网领域十大创新优秀企业。中国创新论坛由《市场观察》杂志社、中国金融杂志社、《经济》杂志社、对外经济贸易大学中国国际品牌战略...

秋风送爽，天意渐凉，而工务园总部在这个季节却散发出不一样的热度。2018年10月8日至10月10日，“第一期工务园合伙人实战训练营”培训活动，在东莞市塘厦镇工务园总部成功举办。此次训练营是为了进一步加强工务园合伙人开拓市场的整体作战实力，为了让工务园合伙人早日抢占市场，获取利润。此次训练营共聚集了来自陕西、河北、湖南等地数十位优秀合伙 人前来参加。工务园商学...

王某与某工业公司于2013年12月12日签订劳动合同，合同期限为2013年12月16日至2015年12月15日，工作岗位为操作工。2015年2月28日，王某提交辞职申请表，离职原因其陈述为“个人原因”，明确离开公司时间为“2015年3月30日”。同年2月28日，公司批复同意。2015年3月16日，王某在车间内搬运机器时腰部受伤。2015年3月26日，王某通过...

就在全国人民欢庆双节之际，工务园再添新喜！9月26日，工务园河北雄安新区子公司实名注册成功，正式以“河北雄安工务新园网络科技有限公司”核名。可喜可贺！2017年4月1日 ，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。河北雄安新区作为国家重点设立对象，雄安新区所属三县是河北省特色产业比较集中的区域，多年来为县域经济发展和当地群众就业作出了积极贡献。雄安新区...